www.isimkolay.com
Online CRM, Ön Muhasebe, Stok Takibi, İnsan Kaynakları ve daha fazlası
Müşterileri etkileşimlerinizi, teklif ve siparişlerinizi, faturalama işlemlerinizi, gelir giderlerinizi, kasa banka hareketlerinizi, ürün ve hizmetlerinizi, stoklarınızı, personelinizin özlük bilgilerini, bordrolarını ve daha fazlasını tek platformdan yönetin.
16 gün Ücretsiz deneyin
memnun kalırsanız devam edin
Ziya Gökalp Cad. 30 / 5 - 8 Kızılay / Ankara

Gökçen Osgb firmasının iletişim bilgilerine (telefon, email, faks, web sayfası, konum, firmatanıtımı, adres, yetkili vd.) bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Firmaya (0312) 430-3881 numaralı telefondan yada infogokcenosgb.com adresinden ulaşabilirsiniz. Firma Ankara / Merkez şehrinde olup Ziya Gökalp Cad. 30 / 5 - 8 Kızılay / Ankara adresinde bulunmaktadır. Yandaki haritadan firma konumuna ulaşabilirsiniz. Enlem Boylam bilgilerine ulaşamadığımız firmaların konumu adresten bulunduğu için tam olarak konumu yansıtmayabilir. Firma tanıtımı; HAKKIMIZDA6331 SayılıÂ İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin Haziran 2012 de yayımlanması ve her hangi bir erteleme olmadan 1 Ocak 2013 Tarihinde yürürlüğe girmesi ile KOBİ lerin hayatına yeni bir kavram girdi. OSGB yani Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri. Yasanın yürürlüğe girmesi ve özellikle Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta bulunan işletmelerin çalışan sayısına bakılmamaksızınÂ İş sağlığı ve Güvenliği yasasına dahil edilmesi ile OSGBler de birer birer kurulumuna hız verdi Neden Osgb firmaları kurulmaya başlanılıd. Bu sorunun cevabı ise elbetteki işyerlerinin iş güvenliği uzmanı , işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli bulmak sözleşme imzalamak ve bu hizmetleri ayrı ayrı alması yerine kendi bünyesinde bu personelleri çalıştıran OSGB firmaları ile anlaşma imzalayarak hemen iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının yürütülebilmesi gerekir.OSGB Ankara firmaları bu yetkilendirme sürecinde biraz daha şanslı durumdalar çünkü OSGB yetkilendirme denetimleri direk Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı birimleri tarafından yapıldığından denetimleri daha hızlı gerçekleşmektedir.Osgb kavramının işletmelerin hayatına girmesiyle Â İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında mutlaka çalışanlar açısından da faydalı olmuştur ve asıl olarak 30 Haziran 2013 Tarihi itibari ile Tehlikeli ve Çok Tehlikeli işletmeler yasa kapsamına gireceğinden bu tarihten itibaren çalışanların iş sağlığı ve güvenliği kurumlarda ön plana çıkmıştır. OSGB firmaları kuruluş ve ÇSGB tarafından yetkilendirilme sürecindeÂ İş sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği doğrultusunda çalışmalarını tamamlar ve OSGB yetkisi alırlar.  işverenlerin 50 çalışan sınırına dayanarak yapmaktan kaçınmaya çalıştıklarıÂ İş sağlığı ve Güvenliği çalışmalarının bir zorunluluk olması ve çalışanların artık daha güvenli bir ortamda çalışmaları için yasanın yürürlüğe girmiş olması önemli bir gelişmedir.İşletmelerin Osgb firması ile anlaşma sürecinde kendi şehirlerinde bulunan OSGB leri tercih etmeleri hem hizmet kalitesi hemde hizmet fiyatlandırması olarak daha avantajlı olarak değerlendirilmektedir. Fakat son zamanlarda ortaya çıkmış olan MOBBİNG olayları da günbe gün arttığından biz en çok bu konuda da çalışmalarımıza hız verip Türkiye´de bir ilki başlatmaya doğru gitmekteyiz. Çünkü işçi ya da personel işverenin kölesi değil, aksine o ortamın ana çarklarını oluşturan ve değer verildiğinde çok güzel verimler alınabilen elemanlarıdır. Hal böyle olunca çalışanın hakkını savunabilmesi gerekir. Bunun içinse hem işverenin hem de personelin bilinçlendirilmesi gerekir.6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği kanunu gereği belirlenen tarih aralıklarından OSGB hizimeti almayan işletmeler ÇSGB tarafından yapılan denetimlerde çalışan başına 5000 ( Beş Bin) Türk Lirası idari para cezası ile cezalandırılırlar ve hizmetin alınmadığı her ay için bu ceza müdavimdir. 

Firma Kategorileri

1 Yorum

comments-thumb-2
Yönetici
Ekim 28, 2016

Firma hakkındaki görüşlerinizi aşağıda bulunan
form yardımıyla paylaşabilirsiniz.

Oylayın ve Yorum Yazın

.

Değerlendirmeniz